À propos de l’ICRL

L’Institut canadien de recherche sur le leadership est un organisme canadien sans but lucratif qui se consacre à l’avancement de la recherche, de la formation et de l’innovation en matière de leadership dans les milieux civil et de la défense.

Mission

Favoriser une recherche rigoureuse et appliquée sur le leadership, en collaboration avec des partenaires universitaires, professionnels et communautaires — et traduire cette recherche en formations et en pratiques qui renforcent les organisations.

Vision

Un Canada où la recherche, la pratique et les politiques en matière de leadership sont étroitement liées — où les connaissances issues des milieux universitaires et opérationnels s’enrichissent mutuellement, et où les praticiens, les chercheurs et les décideurs peuvent travailler par-delà les frontières disciplinaires et institutionnelles.

Notre fonctionnement

L’ICRL organise son travail autour de quatre axes interreliés. Ensemble, ils forment un cycle qui va de la recherche à la pratique, et de la pratique à la recherche.

1. Recherche sur le leadership. Étude appliquée de la pratique du leadership, du leadership partagé et du co-leadership, et du leadership dans les milieux extrêmes et le secteur public — avec un intérêt soutenu pour la défense.
2. Formation. Ateliers, séminaires, cours et certifications pour les professionnels à toutes les étapes de leur carrière, y compris des programmes sur mesure pour des clients du secteur privé, gouvernemental et de la défense.
3. Engagement communautaire. Conférences, exposés publics et partenariats — y compris la mise en relation de chercheurs externes avec les milieux des Forces armées canadiennes, et le jumelage des leaders des FAC avec des chercheurs et des formateurs pertinents.
4. Activités de financement. Acheminement de subventions et de contrats vers des partenaires universitaires, et soutien aux bourses, à la mobilisation des connaissances et aux initiatives de sensibilisation qui renforcent l’écosystème de recherche.

Gouvernance

L’ICRL est dirigé par un conseil d’administration composé de membres permanents et rotatifs. Les opérations courantes sont coordonnées par un directeur général, appuyé par les directions des Finances, des Programmes et partenariats, et du Développement et de la diffusion des connaissances. Des spécialistes — universitaires, chercheurs émergents et praticiens — pilotent les projets.

Positionnement bilingue

L’ICRL travaille en français et en anglais, à l’image de la dualité linguistique canadienne et des réalités du travail avec les Forces armées canadiennes et les partenaires fédéraux.