À propos de l’ICRL

L’Institut canadien de recherche sur le leadership est un organisme canadien sans but lucratif qui se consacre à l’avancement de la recherche, de la formation et de l’innovation en matière de leadership dans les milieux civil et de la défense.

Mission

Favoriser une recherche rigoureuse et appliquée sur le leadership, en collaboration avec des partenaires universitaires, professionnels et communautaires — et traduire cette recherche en formations et en pratiques qui renforcent les organisations.

Vision

Un pôle canadien où la recherche, la pratique et les politiques en matière de leadership sont étroitement liées, où les connaissances issues des milieux universitaires et opérationnels s’enrichissent mutuellement, et où les praticiens, les chercheurs et les décideurs peuvent travailler en collaboration au-delà des frontières disciplinaires et institutionnelles.

Notre fonctionnement

L’ICRL organise son travail autour de quatre axes interreliés. Ensemble, ils forment un cycle qui va de la recherche à la pratique, et de la pratique à la recherche.

1. Recherche en défense. Recherche appliquée sur la manière dont le leadership et la gestion s’exercent dans les institutions militaires, de défense et du secteur public.
2. Formation. Ateliers, séminaires, cours et certifications pour les professionnels à toutes les étapes de leur carrière, y compris des programmes sur mesure pour des clients du secteur privé, gouvernemental et de la défense.
3. Engagement partenarial. Conférences, exposés publics et partenariats — y compris la mise en relation de chercheurs externes avec les milieux des Forces armées canadiennes, et le jumelage des leaders des FAC avec des chercheurs et des formateurs pertinents.
4. Activités de financement. Acheminement de subventions et de contrats vers des partenaires universitaires, et soutien aux bourses, à la mobilisation des connaissances et aux initiatives de sensibilisation qui renforcent l’écosystème de recherche.

Gouvernance

L’ICRL est dirigé par un conseil d’administration composé de membres permanents et rotatifs. Les opérations courantes sont coordonnées par un directeur général et une directrice du développement et de la diffusion des connaissances, appuyés par les directions des finances et des programmes et partenariats. Des spécialistes universitaires, des chercheurs émergents et des praticiens pilotent les projets.

Positionnement bilingue

L’ICRL travaille en français et en anglais, à l’image de la dualité linguistique canadienne et des réalités du travail avec les Forces armées canadiennes et les partenaires fédéraux.