Équipe

L’ICRL est dirigé par des chercheurs et des praticiens étroitement liés aux Forces armées canadiennes et aux institutions universitaires canadiennes.

Émilie Gibeau

Émilie est une chercheuse bilingue spécialisée en leadership, conception organisationnelle, systèmes de gestion du personnel, perfectionnement professionnel et efficacité organisationnelle dans les milieux complexes et à enjeux élevés. Elle est membre du corps professoral du Collège militaire royal du Canada et travaille étroitement avec des organisations de défense sur les équipes de commandement, la culture et les systèmes de gestion du personnel.

Son travail est ancré dans le terrain et l’engagement direct auprès des leaders et des professionnels militaires. Il porte sur la façon dont les organisations fonctionnent en pratique, et non seulement sur la façon dont elles sont conçues pour fonctionner. Elle a collaboré avec des intervenants clés du secteur de la défense, notamment les Services de santé des Forces canadiennes, le Chef — Conduite professionnelle et culture, et l’Académie canadienne de la défense. Son travail conjugue rigueur analytique et pertinence opérationnelle, en s’attardant sur la manière dont les organisations gèrent la complexité, la coordination et le changement.

Jason Kauenhofen

Jason est un gestionnaire, leader et chercheur d’expérience, comptant plus de 24 ans de service au sein des Forces armées canadiennes. Il a dirigé des initiatives complexes de transformation technique et organisationnelle et piloté des projets de défense de grande envergure totalisant plus de 600 millions de dollars. Son expérience comprend l’interopérabilité multinationale, la gestion de l’information et l’intégration organisationnelle dans des environnements alliés.

Il a dirigé des équipes, conçu des programmes et contribué à des recherches sur l’intégration dans les systèmes de défense complexes. Jason apporte une compréhension approfondie de l’interaction des systèmes techniques, des structures organisationnelles et des dynamiques humaines en conditions opérationnelles, avec un parcours constant de résultats dans des environnements exigeants où interviennent de multiples parties prenantes.

D’autres directeurs et spécialistes seront annoncés à mesure que l’ICRL finalisera son incorporation et la formation de son conseil d’administration.